Was ist Whole Brain® Thinking?

Whole Brain® Thinking ist weltweit als angesehenes Instrument zur Potenzialanalyse, Persönlichkeits- und Teamentwicklung etabliert. Whole Brain® Thinking basiert auf einer Denkstilanalyse. Es zeigt Menschen, wie sie Ihr ganzes Gehirn nutzen können, nicht nur die Denkstile, die sie am häufigsten bevorzugen. 

Unternehmen und Organisationen werden nur dann bestmöglichen Erfolg erzielen, wenn sie das ganze Spektrum an möglichen Denkstilen abdecken und vor allem das bereits im Unternehmen vorhandene Denkpotential optimal nutzen. Mit Hilfe verschiedener HBDI®-Profile, z.B. dem HBDI®-Einzel- oder Teamprofil, wird das vorhandene Potential analysiert und es wird deutlich, wie es bestmöglich eingesetzt werden kann oder wo Lücken vorhanden sind, die abgedeckt werden sollten.

Im Whole Brain® Thinking-Modell gibt es vier Denkstile.  Obwohl man in der Regel bestimmte Denkstile bevorzugt, hat doch jeder grundsätzlich Zugang zu allen Quadranten. Whole Brain® Thinking zeigt uns, wie jeder Mensch das ganze Denkspektrum voll ausschöpfen kann und wie Teams von unterschiedlichen Denkstilen der Teammitglieder profitieren und diese gewinnbringend nutzen.Das Whole Brain® Thinking-Modell bildet die Grundlage für das Herrmann Brain Dominance Instrument® (HBDI®), das die Denkstilpräferenzen von einzelnen Personen, Teams/Gruppen oder ganzen Organisationen durch eine eigens entwickelte Bewertungsmethode mit Hilfe eines Fragebogens misst. 

Trainer, Coaches und Unternehmen setzen es zur Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensentwicklung ein. 

Auch zur Lösung bestimmter Aufgaben ist Whole Brain® Thinking anwendbar.Mit Hilfe der HBDI®-Denkstilanalyse wird im Whole Brain® Thinking-Modell ein Abbild der präferierten Denkstile einer Person (HBDI®-Einzelprofil) oder einer Gruppe von Personen (HBDI®- Team-/Gruppenprofil, Zwei-Personen-Profil) erstellt. Es lässt sich auch für die Entwicklung von Geschäftsbereichen oder ganzen Unternehmen einsetzen.